Indien uw Nederlandse entiteit, naast de directie, werknemers in dienst neemt, dan kunnen onder andere de volgende zaken van belang zijn. Kiveld zal u assisteren bij deze zaken en u bijstaan bij het behalen van de voorwaarden die worden gesteld.
 

De volgende zaken zijn voor uw werknemers van belang:
 

• Een toegangsvisum voor toegang tot Nederland
• Een verblijfsvergunning zodat in Nederland verbleven mag worden
• Een werkvergunning zodat in Nederland gewerkt mag worden
• Verplichte registraties in het Nederlandse belastingregister
• Verkrijgen van een belastingnummer
• Een degelijk arbeidscontract
• Let op "overriding" Nederlandse arbeidsrechtregels
• Inhouding van loonbelasting en sociale verzekeringspremies en de daarbij behorende aangiften
• Belastingbesparing door een beroep te doen op de zogenaamde 30% regeling
• Voorkomen van heffing van Nederlandse sociale verzekeringspremies onder de betreffende EU regels.